–
Man bør vælge ledere efter evner, ikke efter køn. Hvis det er tilfældet, at ingen eller få kvinder har de eftersøgte evner, så fred være med det. Er der ingen grænse for ligestillings-vanviddet? Åbenbart ikke endnu. Pudsigt nok viste en undersøgelse fornyligt, at danskerne generelt er enige om, at manglen på kvinder på topposterne ikke skyldes diskrimination men andre årsager. Forskellen på hvad mænd og kvinder mente om dette var forbavsende lille. Måske fordi at det kun er et verbalt fåtal af kvinder der whiner?
I øvrigt er der en spændende og underholdende kronik og eliltefeminismen, som det åbenbart hedder, her. Se også kommentarsektionen hvor der er et par gode indlæg.
Leave a Reply